실업급여 구직급여액 모의계산은 실업 상태에서 받을 수 있는 구직급여의 금액을 미리 예측해볼 수 있는 유용한 도구입니다. 이 계산 방법을 통해 근로자가 실업 중에도 경제적인 어려움을 최소화할 수 있도록, 실업급여가 얼마만큼 지원될지 예측할 수 있습니다. 이번 글에서는 실업급여 구직급여액 모의계산의 방법과 중요한 요소들에 대해 자세히 알아보겠습니다
실업급여란?
실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 실직한 경우 일정 기간 동안 생활 안정과 재취업 활동을 지원하기 위해 지급되는 급여입니다. 실업급여는 구직급여와 취업촉진수당으로 구성되어 있으며, 구직급여는 실업 기간 동안 매월 지급되는 기본적인 지원금입니다
구직급여액 계산의 기본 원리
실업급여 중 구직급여액은 근로자가 퇴사 전에 받았던 평균 임금을 기준으로 계산됩니다. 기본적으로, 실업 전 3개월 동안의 평균 임금을 바탕으로 구직급여액이 산정되며, 이는 퇴직 사유와 근속 기간 등에 따라 다르게 적용됩니다.
구직급여 지급액: 평균임금의 60%에 해당하는 금액을 일일 구직급여액으로 산정합니다. 이 금액은 상한선과 하한선이 있으며, 매년 정부에서 결정됩니다.
평균임금: 퇴직 전 3개월간의 총 임금(상여금, 수당 포함)을 90일로 나눈 금액입니다
실업급여 모의계산 방법
실업급여 모의계산을 통해 대략적인 구직급여액을 예측해볼 수 있습니다. 모의계산을 위해서는 다음의 정보를 준비해야 합니다:
퇴사 사유: 자발적 퇴사인지 비자발적 퇴사인지에 따라 구직급여 수급 여부가 결정됩니다.
퇴사 전 3개월의 월급여액: 기본급과 상여금, 기타 수당 등을 포함한 총액.
근속 기간: 고용보험 가입 기간, 즉 근속 기간이 길수록 구직급여를 받을 수 있는 기간도 길어집니다